Projektwebsite http://clubdialog.tilda.ws/
Das Berliner Jobcoaching zielt darauf ab, Menschen im Alter von 15 bis 65 Jahren, insbesondere Langzeitarbeitslose, die bei einem Jobcenter angemeldet sind und an verschiedenen Maßnahmen (z.B., Sprach- oder Berufskursen, BFD, FSJ, § 16i SGB II, § 16d SGB II, QvB, QfB, BQM usw. ) teilnehmen, zu unterstützen.
Das Coaching in Berlin steht auch für Zuwanderer ohne deutsche Staatsbürgerschaft zur Verfügung.
In diesem Fall muss die Person, die am Coaching teilnehmen möchte, eine Arbeitserlaubnis in Deutschland haben.
Es gibt keine weiteren Bedingungen für die Teilnahme an diesem Programm. Es ist auch kein Gutschein vom Jobcenter erforderlich!
Welche Unterstützung kann man durch die Teilnahme am Coaching in Berlin erhalten:
- Regelmäßige Beratungen (online oder persönlich) mit einem Arbeitsmarktexperten
- Vorbereitung der erforderlichen Unterlagen, einschließlich Hilfe bei der Erstellung eines professionellen Lebenslaufs
- Erstellung eines individuellen Plans für die berufliche Integration
- Suche nach geeigneten Stellenangeboten
- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
- Kommunikation mit dem Arbeitgeber
- Persönliche Anwesenheit des Coaches bei Vorstellungsgesprächen und/oder Vertragsunterzeichnung mit dem Arbeitgeber (beim Bedarf)
Projektleiterin: Ekaterina Mayer-Sawatzki (Mob.: +49 152 3896 2365)
Jobcoach: Kristina Popova
Beschäftigungstrainerin: Victoria Bedukhova (Tel.: 015235873652)
Technische Unterstützung: Inga Sherstyuk
Ansprechpartnerin für Kunden: Oksana Oleynik
Nach dem Ausfüllen des elektronischen Fragebogens wird sich unser Spezialist mit Ihnen in Verbindung setzen http://clubdialog.tilda.ws/jobapplekt
BerlinerJobcoaching mit unseren Freiwilligen
Foto Jobmesse. Berlin 04.10.2023.
Fotobeschreibung. Jobmesse Berlin 14.10.2023 deGut. Berlin 13.10.2023
Adresse:
CLUB DIALOG e.V.
Lindower Str. 18, 13347 Berlin-Wedding
Tel: 030 204 513 45
E-Mail: jobcoaching@club-dialog.de
Das Projekt wird durch die Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung
– Abteilung II gefördert.
